vip卷 第51章 门诊内科 (第1/2页)
　　
确实，那两位中年医生，进入医院少也有五六年了，可是他们还真没听说中心医院有过实习医生。
　　
　　见习医生每年倒是会来两批，但那可是中心医院下属学校中附一的学生们，过来见习一两个星期而已。
　　
　　但要知道，见习医生和实习医生可是完全不同啊。
　　
　　见习医生是医学院的学生过来看看，对，只能看看，没有发言权和建议权，自然就更加没有实际动手操作的权利。
　　
　　而实习医生不同，实习医生是可以在带班医生的看护下，为病人看诊，对病人的病情有发言权和建议权，甚至能够开具处方，只要带班医师签字同意，就可以生效的。
　　
　　说的再仔细一点就是，见习医生是还未毕业，没有独立接待病人能力的医生学徒。
　　
　　而实习医生，则是已经毕业，并拥有一定医护能力，只是因为缺少执业医师资格证而无法成为正式医师的人而已。
　　
　　这两个差别可是挺大的。
　　
　　而更重要的是，以中心医院在南湖省的名声，无数医生托关系走路子的想要进入中心医院。
　　
　　有这么多正式医生可供选择，那么中心医院还需要招收实习医生吗？
　　
　　所以，实习医生，有多久没听说这个词了？起码有近十年了吧。
　　
　　邓主任眨了眨眼，然后一脸奇怪的望着李院长：“我们医院现在开始招实习医生了吗？”
　　
　　对于这个问题，李院长并没有直接回答，而是轻轻点了点头：“嗯，特殊情况，特殊对待！”
　　
　　至于到底是怎么个特殊法，他却并没有说明。
　　
　　不过，邓主任默默的点了点头，那么这个张坤，应该是某个领导插进来的吧。
　　
　　“好了，老邓，人我给你送过来了，你可得帮我好好的教，他转正后也是会留在我们中心医院的。”
　　
　　说完，李院长顿了顿又加了句：“嗯，你可以把他做技术骨干培养。”
　　
　　邓主任这下真的愣住了。
　　
　　什么，做技术骨干培养？
　　
　　在中心医院，技术骨干的意思就是，尽全力培养，这是以后医院的储备人才。
　　
　　他们都是熟人，平常关系也好的很，所以邓主任可以很肯定的说，李院长绝对不是在说反话。
　　
　　可就算是上面领导塞进来的人，但是也没必要这么下本钱吧。
　　
　　技术骨干，储备人才，只要张坤自己不犯太大的错误，那么几乎是未来铁铁的副主任医师。
　　
　　副主任医师职称，整个中心医院都才十几位，而放在一般小地方的医院，院长估计都才只是副主任医师。
　　
　　这家伙，值得这么大力培养吗？
　　
　　不过邓主任默默的点了点头，现在并不是仔细问这个的时候，下班后再去老李家坐坐吧。
　　
　　
　　
　　（本章未完，请点击下一页继续阅读）