第七百二十章 奖金改革 (第1/2页)
　　
　　段云其实并不担心，这些代工厂会仿冒他的产品，抢自己的生意。
　　
　　因为它的低音炮产品一旦上市，其实就已经等于暴露了自己的产品技术，市场上出现仿冒产品已经不可避免了，尤其是在当前国内还没有专利法的情况下，这种情况更加难以避免。
　　
　　但段云手中掌握的品牌优势，而且也有先入为主的市场销售优势，只要售后服务跟得上去，那么其他同类产品厂商最多也就是跟着喝一口汤，而段云则是可以吃很长时间肉的。
　　
　　至于出口渠道，这更是牢牢掌握在段云手中，去年的时候，他就已经在香港申请了低音炮的专利，国外的专利法非常严格，侵权也是很严重的犯罪，真有厂商敢这么做，等待他们的绝对是难以承受的后果。
　　
　　至于2000万货款的事情，这是个大问题，这件事还要等到段云回到大兴后解决。
　　
　　不过这次来深圳也算让段云开了眼，这里的环境确实非常理想，很适合开办工厂，他下一步将会着手准备工作，将来的话，成立自己的电子产品生产基地。
　　
　　下午段云和李国胜在深圳上步工业区转了一圈，然后赶在天黑之前回到了广州办事处。
　　
　　段云打算要在广州停留两天，一方面是对广州电子市场进行考察，看看市面上流行的电子商品都有哪些，方便日后他做市场分析，另一方面则是要和李国胜对账，清点仓库，巡视广州的售后维修点，最后就是要给广州办事处的这些人开个会，集思广益，共同研究如何开发南方市场。
　　
　　其实段云给李国胜的权利很大，在南方市场销售售后以及整个广州办事处的运作，都由他一个人负责，这也是当初俩人商量好的事情，如果李国胜没有独挡一面的能力，段云也不可能给他一块钱的销售分成，这份报酬可以说是很高的，尤其是现在天音低音炮在央视上做了广告之后，李国胜不必主动出击，以后肯定会有大量的客商找到他，一年赚个几万块钱应该不在话下，甚至有可能高得多。
　　
　　也正是因为如此，李国胜对段云是格外的殷勤，做事也非常勤快努力，基本上不需要段云怎么操心。
　　
　　而就在段云在广州考察市场的时候，远在千里之外的大兴劳动服务公司则有些暗潮涌动。
　　
　　新任经理徐亮召开了全厂职工会议，大张旗鼓的喊出了“大干100天”的宣传口号，并且身先士卒，和一线工人一起加班加点，几乎全天都泡在车间里。
　　
　　相比段云，徐亮确实非常的吃苦能干，他没什么技术，只能每天在车间里干一些搬运之类的活，仿佛从来不知道疲倦，甚至他每天的劳动量，让那些厂里的劳模都感到咋舌。
　　
　　但除了能干之外，徐亮似乎也没有其他的能耐，开会完全就是喊口号，技术方面的事情他也不懂，而且也没什么兴趣，所以很少过问。
　　
　　另外徐亮确实将部队里勤俭节约的光荣传统带到了厂里，地上哪怕有一个螺丝，一个铁片，它也要捡起来，想方设法废物利用。
　　
　　
　　
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