第五十三章 连胜 【求推荐票】 (第1/2页)
　　
　　根据秦明收集到的数据显示，FG战队的实力稍显平庸，三条线上的选手并不是很显眼，打野倒是有几分实力，但是FG战队的整体配合非常不错，相互之间的联动战术做得很好。
　　
　　因此他们能够取得两个胜场，可是FG战队遇到实力比他们强大的对手时，就会输得干净利落，毫无还手之力。
　　
　　此前BBG战队就依靠双C的实力，轻而易举地战胜了FG战队，因此根据秦明的分析，GMO战队的实力也要比FG战队强上不少，赢下FG战队应该不是问题。
　　
　　但云歌并没有放松警惕，让秦明继续搜集整理FG战队的信息，不管FG战队的实力强弱，教练组的准备工作也不能落下。
　　
　　选手可能会产生骄纵之心，但是教练组一定要保持头脑冷静，云歌可不会犯这种简单的失误，小瞧任何一个对手。
　　
　　在云歌跟经理刘源谈过的第二天，他就确定了关于选手的奖金方案，并且当众跟选手宣布了，对于如何收买人心这套，刘源算是轻车熟路。
　　
　　刘经理拿出来的奖金方案中，GMO战队每赢下一局BO3的比赛，首发的五位选手就会获得五千人民币的奖励，如果能够打进季后赛的话，一次性发放两万块的奖金。
　　
　　目前GMO战队的战绩是2-6，如果想打入季后赛，必须取得八场以上的胜场积分，也就说，从现在开始，到GMO战队能打进季后赛，每位选手至少能获得五万块的奖金。
　　
　　这笔奖金放在明星选手可能不算什么，毕竟自从LCL联赛进入联盟化后，选手们的薪资也成番地往上涨。
　　
　　比如根据小道消息，刚刚拿下首届MSI冠军的林栋，新合同的年薪都在一千万以上，跟这笔天价合同相比，GMO战队的奖金就不值一提了。
　　
　　但对几位年轻的选手来说，五万块也不是一笔小钱了，顶的上他们小半年的工资，GMO战队本来就不是很大的俱乐部，当年云歌的年薪也才几十万而已。
　　
　　听到刘源经理的话，周兴高呼一声经理万岁，然后就赶紧跟小伙伴们一起分享喜悦之情，准备将奖金全部拿下，让俱乐部亏惨。
　　
　　“你们放心，只要好好的打比赛，俱乐部不会忘记你们的贡献，老板也不会亏待你们，接下来的比赛要多拿几场胜利啊，争取打进季后赛。”
　　
　　刘源经理看到几位年轻选手的欢呼，脸上也露出笑容，感觉队伍的士气可嘉，或许GMO战队真的有可能创造奇迹，打进季后赛，自己的这笔钱也没有白花。
　　
　　冲着站在一旁的云歌点了点头，刘源就迈步离开了训练室，他从头到尾，都没有提起获胜之后，教练组应该拿到多少奖励。
　　
　　云歌也无所谓，他的教练合同当年只签了一年，下个赛季就结束了，云歌相信以他的表现，明年拿到一个稳定的合同不是问题，只要有成绩，就会有赚不完的钱。
　　
　　趁着现在选手士气正佳，云歌趁热打铁，继续让选手们认真训练，虽然FG战队不是一个很强的对手，不需要教练组专门研究应对的战术。
　　
　　可GMO战队的战术储备丝毫不能停下来，每多一个战术储备，就能让GMO战队多一张底牌，一个战队能够拿出的底牌越多，实力也就越强。
　　
　　最近一段时间，每天GMO战队都要和OZR战队打上一场训练赛，即便这两天约GMO战队训练赛的队伍也不少，但是云歌并没有抛弃之前一起共患难小伙伴的念头，做人不能忘本，因此GMO战队还在保持和OZR战队的训练赛。
　　
　　目前GMO战队的训练赛的作用，主要是验证云歌为GMO战队准备的战术，选用的英雄要比正式比赛更加奇葩。
　　
　　
　　
　　（本章未完，请点击下一页继续阅读）