第二百四十六章 自主更新系统 (第2/2页)
　　
　　“以后默认只显示：物质、能量、魂能、信仰点和系统人口数量。”
　　
　　系统资源按照这种分类，清晰明了，随着系统资源越来越多，特别是物质类资源，吴青只需要知道一个大概数量就好了，具体的细节交给方舟处理。
　　
　　“系统人员资质等级划分定义变更，定义资质等级为士、尉、校三级九阶，从低到高分别为：下士、中士、上士、少尉、中尉、上尉、少校、中校、上校。”
　　
　　用吴青熟悉的军衔来定义系统人员的资质，一目了然，将军这个吴青的代名词刚好空出来，代表着超越极限的资质，吴青的体系中，以后只有他一位将军。
　　
　　“定义军队编制小组、班、排、连、营、团、师、集团军”
　　
　　军队编制现在的情况是冷兵器军队和热兵器现代化军队不同，经过多方论证，暂时统一用现代化军队的建制名称，具体每个建制的人数，按兵种和任务不同可以适当调整。因为依靠系统和方舟，作战时指挥官和参谋部可以直接把命令下达到个人，所以最大编制——集团军，可以根据需要整编任意数量的师，以适应不同的作战任务。
　　
　　具体的整编方案需要参谋部和方舟制定，并在未来的实战中，慢慢调整完善。
　　
　　“定义——总参谋部，定义——研究院。”
　　
　　总参谋部负责辅助吴青做战略规划和具体作战计划，算是吴青的智囊团；研究院总管各种研究项目，辅助吴青把握科学体系和修炼体系的发展方向；剩下的全部由方舟来管理，所以这个计划对方舟的要求非常高，很多东西都需要方舟的辅助，甚至完全交由方舟来处理。
　　
　　“以下是民政方面。”
　　
　　“定义政治体——联邦，最高领袖为将军吴青！”
　　
　　“联邦下设行政院，行政院下设部，城为基础管理单位。”
　　
　　民政方面吴青不是很懂，基地都是跟战争有关的东西，民政人才稀缺。经过参谋部、僧侣团体和民政部门的讨论，吴青决定先建立一个统一的政权，以联邦为名，以自己为领袖，增强治下人民的归属感，统一思想，传播自己的文化和理念。
　　
　　通过僧侣们的研究发现，对吴青的个人崇拜、对吴青体系的认同、对吴青宣传理念与价值观的认同等，都会产生信仰点。大家认为，一味的造神或者称王称帝的刷个人声望，都不是现阶段最合适的选择，而统一思想和目标，传播自己的文化、理念与价值观，配合个人声望和神化的能力，能更好的获取信仰点，从而进一步打造出一个强大统一、内贤外王的国家。
　　
　　因为这个世界独特的环境，人们只能依城而居，所以联邦的行政区域划分就只划城一级，互不统属，直属于行政院管理，这种垂直管理模式，只有借助方舟才能实现。
　　
　　“定义治下民众等级划分，从低到高依次为：死奴、奴隶、平民、公民九级（一级公民、二级公民、三级公民……九级公民）。”
　　
　　取消贵族阶层，只有九级公民，在吴青的设想中，虽然高等级的公民同样能享受到更多的福利和地位，但公民等级只代表自己一人，没有继承权，每个人的公民等级都必须依靠自己对联邦的贡献来评定，想获得荣誉、地位和高福利，只能靠自己努力。
　　
　　这样会营造一个相对公平的环境，有利于竞争，不容易形成大家族和门阀。
　　
　　当然，这一切离不开公证的系统人员和方舟的强大信息处理能力。
　　
　　“所有治下民众，必须配备腕表式信息终端，进行统一管理。”
　　
　　腕表式信息终端，这才是所有计划中，最为重要的一环，有了这个终端设备，可以实现众多超越时代的应用，联邦的民政管理水平一下子就跨入了星际时代。
　　
　　“利用这个平台，先完成身份认证识别和联邦信用点的推广，然后进行中华文化和思想的推广，我要让整个联邦都认同自己是大中华民族才行，呵呵。”
　　
　　说到这里，吴青忍不住笑了，以中华文明和大中华民族思想相结合，同化刚从城邦时代走出来的联邦民众，应该问题不大。
　　
　　“只有这样有了统一的认同，才能暴发出强大的凝聚力，强大的凝聚力能创造奇迹。”(未完待续。。)