第五十章 系统升级？ (第1/2页)
　　
　　回到家里，陈养势盘点了下自己的资产：
　　
　　一栋楼，梦幻西游提现系统，两家公司持续稳定的收入，一辆车，以及数不清的账号和游戏内装备。之前他还担心梦幻有一天会崩盘，现在不会了。
　　
　　这可能就是有钱，有底气吧。随着梦幻进程的深入，陈养势也逐渐摸清楚了脉络，这个系统就是让自己在这个世界内享受，前世我真的死了吗？现在这里是天堂？脑子想着乱七八糟的事情，陈养势沉沉进入了梦乡。
　　
　　第二天一大早，父母准备好了早餐，自己随便吃了口就跟父母道别，驱车开往郑市。此时高铁还没有开通，很是麻烦，自己每周往返一趟郑市、三城。一周八个小时就过去了，现在虽说自己就是个董事，但是随着公司的规模越来越大，不想操心都不行。
　　
　　还好有陈家骏和吴勇两人在，陈养势心里还算踏实了一些。回到公司独属于自己的办公室，待了一会，看了看手表上的时间已经到了约定时间，就迈步朝会议室走去。
　　
　　这本属于向善投资公司公司的场地，现在全然没有一点投资公司的影子。满满当当的放满了各个院校的感谢信以及获得的一些荣誉。
　　
　　陈养势在花钱这一方面从来是不会吝啬的，该花钱买的东西，绝对不打任何折扣。在于初期阶段，能拿到的荣誉和资质，陈养势一定是要拿到手软的，以至于很大的一间办公室像是做成了荣誉展览中心一般。
　　
　　“董事长好！”
　　
　　刚一进去，陈养势就被眼前的阵仗愣住了。密密麻麻的人把本来可以容纳三十人同时开会的会议室，挤得满满当当。
　　
　　陈养势自认为很有气场的边走边卫校的压了压手，示意众人坐下。
　　
　　在公司一众人看来，这家公司从无到有都是这个不满20岁的董事长创造出来的，自己能在这家公司上班，简直不要太爽！人均工资高于行业水平将近一半，而且寒暑假基本没啥事情，每年基本可以带薪休假将近100天，前提是要保质保量完成任务，不出问题。
　　
　　大会经历的多了，就没有新鲜感了，甚至有一些反感。
　　
　　在陈家骏、吴勇，汇报完下季度需要完成的指标及公司下一步规划，新的公司规章制度即可上线后，众人才作鸟兽散。
　　
　　回到公司后，李天力、大帽此时也赶了回来，众人则是随便翻了下报表。按照约定的分红比例，第一年按年分红，往后就是按季度分红了，众人都表示没有任何异议。今年在开年后，公司在全国各地招募了一些分公司负责人，在全国各地开展此类校园网业务。
　　
　　刚才在会议室里的众人都是被选择加入公司的。分散在各地的老总几乎有一大部分都是行业内人，对于行业内人就不需要废话，简明扼要讲清楚跟着陈养势做事能赚多少钱。
　　
　　按照陈养势规划是这样的，首先全国的省份各省份地区都建立一个分公司，由总公司直接管辖，子公司属性。分公司下设各个地级市分公司，由于各地区负责人统筹负责。因为都是同行，一部分是做行政管理的，在陈家骏、吴勇等人牵头下，很快一套健全的体系就生成了出来，陈养势只是大概看了眼，就签了字。
　　
　　
　　
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