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第18章 家族方针和分工

  第18章 家族方针和分工 (第2/2页)
  
  族老李洸欣慰地说道:“我们可以放宽家族武院的招收政策,让追随者的儿孙辈也加入,就是不能参与核心家族职位,其他的他们都可以参与,这个怎么样?我们还可以把家族武院的教学时间加到十八岁毕业,增加家族预备武伺的数量。”
  
  果然,没有刻意把老家主排在外面,多让他提一下建议这个决定是对的。
  
  李化拾说道:“这个可以,但追随者必须跟我们家族的成员结合诞生后代,他们的后代子女也都要打上我们的家族烙印,让他们对家族更有归属感。”
  
  族老李鸣说道:“家主,那现在我们的主要方针是增加家族人口,为了进阶后可以稳固黑铁家族就需要催生一部分黑铁武者,之后就是家族产业扩张,还有整顿家族风气。一下子这么多大方向的发现方针,就我们这点人手有点不太够用啊!可不可以先提出重点和次重点执行的方针顺序?”
  
  李化拾提出自己的见解和要求说道:“嗯,我们现在已经有了资源了,整顿家族风气和催生黑铁入品武者比较紧急。家族产业,我们明天就去接收属于我们家族的部分了,但我不打算把家族有限的精力放太多在那边,毕竟那几个新的领域,不属于我们擅长的。
  
  我们安排的人手,还要花不少时间去熟悉矿产、灵植林。说到这个,我也想问一下,你们对于矿场、灵植林的派驻人选,有没有推荐的?我希望你们选出来的人选里面,尽量不要安排入品武者。
  
  三叔、阿哥,主要是你们各选一个,二叔一脉我打算让阿轩去当帷幄的武者。他常年协助二叔打理,早就习得二叔的一身经营本领,多年来为家族做事,也深得人心。”
  
  代表家族支脉的族老李鸣说道:“我三女婿毛易,虽然因为强行修炼内家术法,导致经脉和肉身受损。但后面振作起来之后,深耕研究矿物的开采和使用一途,加上他们是世代铁匠出身,我这一脉推荐他来参与矿场的家族派驻人选。”
  
  紧接着李化田也心急开口说道:“我家黎芝有个,”
  
  但话还没说完,就被李洸直接打断说道:“娘家人,就算了,亲近关系隔得远了。还是让你们的八妹夫,朱重来吧。他虽然是个武伺高阶,但是因为不喜欢练武,十八岁就是武伺高阶的境界到了三十岁还是没有变化。
  
  好在,他从小就对种植灵草、灵木颇有兴趣,武道一途没有发现后,他经过十几年的钻研,在灵木的培育和辨识上,也获得了一点点让灵植和灵药没有损伤地增产的成就。之前你大嫂要走的灵田,就是打算给他培植灵药和灵木的。”
  
  李化田委屈巴巴地还想要说话,结果被李洸一个眼神瞪了回来,李化田心想,我就是想要推荐妹夫朱重啊,而且他也是黎芝的表弟,不让我说话几个意思。
  
  目前因为家主母和黎芝给家族带来的各种困难模式,大家的怒气都还没消,李化田居然还好意思当众提她的名字。
  
  众人心想,这货真的是心大,还好不是他来当家主,不然想要等家族崛起是不可能的了,他们一家独自崛起还差不多。
  
  “族老们,对我们提出的人选,有没有其他的意见?没有意见的话,就这三人了,以阿轩为主,三人各自造账,明天我就带他们三人,上门去收取蓝家支付他们老家主的治疗费用。”
  
  李化拾说着,还跟众人询问了一道,很明显大家的利益都得到了保证,也就都没有意见,答应了下来。
  
  李化拾见众人都没意见,于是朗声说道:“家族百废待兴,诸位,待接收完蓝家的治疗报酬后,我希望你们已经协助我,把所有卡在武伺巅峰的族人名单提供出来了。
  
  有了蓝家提供的灵药资源,我大概可以配置五十份的黑铁武者进阶药剂,这些可以让之前为家族做出贡献的族人们,前来兑换,这一波的进阶黑铁武者,我们刻不容缓了。”
  
  于是,家族的一众族老,卫长都被分配了各自的任务,结束了家族发展方针的商讨。
  
  李寺也被分派了任务,协助爷爷李洸,把家族所有的功法残页收集起来,然后测试一遍族人们是否有对内家功法有契合度的。
  
  在听完两场家族大会之后,李寺并没有觉得无聊和枯燥,反倒是挺有兴趣的。
  
  特别是自家阿爸在说组建亲卫的时候,首选的人选他选择了泽叔,李寺就隐隐地感觉到,这次探宝之路,很有可能就是泽叔带队。
  
  果然,再次解散族会后,李化拾把李寺叫到他的书房来!
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